2019年人员招聘方案

贵州黔程慧通科技发展有限责任公司

2019年人员招聘方案

贵州黔程慧通科技发展有限责任公司（以下简称公司）成立于2018年4月，注册资金三千万元人民币，属贵州省公路开发有限责任公司（以下简称省公路开发公司）独资国有企业。公司自成立以来，因工作繁重现有人员已不能满足公司发展需要，为使公司顺利开展各项工作，结合工作实际，拟面向社会公开招聘工作人员，为确保招录工作顺利进行，公司党群工作部制定《贵州黔程慧通科技发展有限责任公司2019年人员招聘方案》（以下简称《招聘方案》），具体如下。

一、人员招聘领导小组

组长：匡秦雨

成员：陈  翔、章  翔、陈  涛、阮  斌、郑  磊

招聘小组下设办公室，办公室设在公司党群工作部，负责具体招聘工作。

二、招聘岗位

根据贵州黔程慧通科技发展有限责任公司工作实际，面向社会公开招聘党群工作部工作人员2名、综合部工作人员1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3。具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

4。具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2。截止2019年5月22日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4。曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的。

5。不符合基本条件、岗位条件或岗位所需资格条件的。

（三）岗位条件

党群工作部工作人员：

1.了解《中华人民共和国工会法》、《劳动合同法》、《集体合同法》等法规、政策。

2。具有一定的组织管理和综合协调能力以及文字工作能力。

3。有学生会或社团活动组织经验。

4.熟练办公软件操作技能。

综合部工作人员：

1.了解综合管理部基本工作流程；

2.熟悉掌握办公室各项工作，具有综合协调能力和较强组织能力；

3.具有较高的文字写作水平和行政管理水平。

4.熟练办公软件操作技能。

（三）资格条件

1.大专及以上。

2。具有艺术特长且特别优秀者可放宽条件。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次招聘在贵州黔程慧通科技发展有限责任公司官网发布招聘信息,招聘简章发布时间为2019年5月20日上午9:00。

（二）报名

本次招聘采取现场报名方式。报名时间为2019年5月23日至2019年5月27日上午9:00——下午17:00，报名地址为贵州省贵阳市观山湖区阳关大道100号贵州黔程慧通科技发展有限责任公司403室。报名者需携带本人身份证、毕业证（学位证）、个人简历（简历中所填信息需提供相应证明）等报名材料进行报名。

（三）资格审查

贵州黔程慧通科技发展有限责任公司党群工作部协同用人部门根据岗位条件及资格条件等方面对应聘人员简历进行资格审查,对符合条件的报名者进行电话通知进入测试环节。资格审查合格人数为1人及以上的，均进入测试环节。

（四）测试方式

本次招聘没有笔试环节，直接进行面试考核。具体面试时间及地点通过电话确认的方式进行通知。面试当天，应聘人员需提前半小时到场，填写《面试签到表》，并按签到顺序进行面试。面试结果在分数统计完后由工作人员告知本人。

（五）政审

贵州黔程慧通科技发展有限责任公司根据面试结果进行政审。政审期间，面试合格人员需提供县级及以上医院的体检报告。

（六）讨论决定

经面试、体检、政审合格的人员，确定为拟录用人员，由贵州黔程慧通科技发展有限责任公司支委研究，报省公路开发公司备案后在招录信息发布的网上向社会进行为期5个工作日的公示。

公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

五、纪律监督

招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。考生和招聘小组成员要严格遵守《招聘方案》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关法律法规处理。

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监督电话：0851-86833362